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教学质量是学校发展的生命线，就业是检验教学质量的 标准。学生怕交费后学不到技术，学到技术后找不到工作。为此，学校注重对学员进行综合能力的培养，以市场需要为导向，灵活、准确定位培训内容的同时，努力加强“渠道”建设，构建完善的毕业生就业安置网络，面向全国工作，为学员牵线搭桥。目前来学校联系选招挖掘机驾驶员的用人单位应接不暇。真是学习的大好时机。
当前，据社会调查一些老挖掘机驾驶员经过几年拼搏，已经买了属于自己的新车，承揽工程，成为了老板。即使给人打工的驾驶员，大部分也成为月薪万元的高薪阶层。走向了致富路，捧上了真正的铁饭碗。
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关键零部件国产化
现在中国的挖掘机械行业核心技术仍然主要依靠进口，这无疑降低了国产品牌挖掘机的竞争力。改变这一现象并不是一件容易的事，需要从长远考虑，我们建立完善的零部件研发、生产、制造、试验和供应体系，主机企业应加大对零部件企业的支持力度，同时大力培养技术性人才，在生产上大力创新，培养出自己的特色，"关键零部件国产化"是中国挖掘机械行业共同努力和奋斗的方向。
看点四：国际化趋势日渐明显
（1）挖掘机械行业将成为工程机械行业国际化战略的排头兵
中国高端装备制造业国际化战略布局已经开始，工程机械行业率先布局，挖掘机械成为"先锋兵".虽然有部分低端挖掘机械产品因劳动力、环保成本等因素，产量已经全球 ，但是实际上中国挖掘机械制造业的国际化战略才刚刚开始。
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据统计，市场上工程机械操作员缺口近40万名，而现在的直接技能培训机构每年仅能培训操作员4万余名，现各级政府为响应“十二五”规划，全国上下大力开展建设小康社会也陆续展开。因此各大城市，乡镇经济型保障性住房也大面积的开工建设。在这样的社会环境下，工程机械类人才的需求飞速。其中，挖掘机、装载机、吊车等大型工程机械发挥了巨大的作用。而在这些工程机械设备中，挖掘机是利用率 的一种，因此工程机械操作员和维修人员非常紧缺，将面临一个前所未有的良好就业和个人事业发展前景。挖掘机驾驶且工资待遇高，挖掘机多为场内作业，在限制区域内作业，比汽车驾驶。
挖掘机技能培训
据业内人士不完全统计，2015年我国的挖掘机销售近100万台（辆）。以每台车需要2名操作员计算，约需挖掘机操作员200万名，而现在的直接技能培训机构每年仅能培训操作员1万余名，远远不能适应国内外市场的需要。因此，在近几年内，挖掘机操作员将面临一个前所未有的良好就业环境。
为了适应这种就业新形势，虎振学校超前决策，决定开设挖掘机施工操作、维护、破碎锤、挖掘机上下板车，以及挖掘机维修、装载机操作等专业培训。为使学员能学到真本领，学校先后投入数百万元，配备了世界品派挖掘机，其中有小松、大宇等。有数十亩土地 挖掘机专业学员作为实习场地。车辆多，品牌全，实习场地大，确保学员能够真正学到技术，走想创业成才之路。
据业内人士不完全统计，2015年我国的挖掘机销售近100万台（辆）。以每台车需要2名操作员计算，约需挖掘机操作员200万名，而现在的直接技能培训机构每年仅能培训操作员1万余名，远远不能适应国内外市场的需要。因此，在近几年内，挖掘机操作员将面临一个前所未有的良好就业环境。
为了适应这种就业新形势，虎振学校超前决策，决定开设挖掘机施工操作、维护、破碎锤、挖掘机上下板车，以及挖掘机维修、装载机操作等专业培训。为使学员能学到真本领，学校先后投入数百万元，配备了世界品派挖掘机，其中有小松、大宇等。有数十亩土地 挖掘机专业学员作为实习场地。车辆多，品牌全，实习场地大，确保学员能够真正学到技术，走想创业成才之路。
